社團博覽會
如果你是一個大一的新生，那你從遠方走來，就可以看到有著「成大映象社」LOGO的布條橫掛在攤位上。在攤位前方有著一台大電視，正播放著社團的廣告。沒錯，是廣告。廣告時間不長，大約一兩分鐘，足夠你駐足停留看完而不會厭煩。
到了攤位前，有著溫暖的黃色小檯燈迎接著你，燈前有著可以坐下的椅子。學長姐們正親切地坐在攤位前面帶微笑的等著你發問。桌上擺著三本精緻的說明手冊，裡面是課程的介紹。每一頁就是一門課程，有著醒目有質感的圖片跟該門課的簡介。你似乎看見其中有一本還是全英文版，想必對於外籍生也能夠照顧得到。
學長姐介紹完課程之後，給了你一張酷卡明信片，上面有社團的簡介跟課程，最重要的是有一個社團大會的時間。霧面的質感摸起來不錯。最令你感到新鮮的，大概就是臨走前拿到的那張電影票，票券上面寫著是社團大會的時間，憑票券還可以領到爆米花一份。
在社團大會當天，你興匆匆地到了地點，簽過名後，穿著綠色制服的工作人員引導你入坐，並親切的問你的姓名跟系級，你們有了短暫的接觸，而投影的螢幕上正播著課程的簡介。節目即將開始。一個開場影片述說著三位幹部如何把這個社團重新建立起來，如何讓這個社團留在成大，發揮更大的影響力。
影片結束，你繳了便宜的社費之後，拿到了一本社員手冊。是一本電影筆記書，除了有每個課程的綱要之外，還有社團的行事曆與通訊錄。於是你對映象社有了一個還不錯的印象。
過程剖析
這就是我們所策畫出來的招生藍圖。而事實也的確是如此。兩天前來我們攤位登記資料的學生，總數接近兩百人，而當天來社員大會的也有五六十個人，把小小的視聽間擠得水洩不通，椅子差點也不夠坐。
這個狀況比起前半年社團大會只有社員自己看電影吃火鍋，是要好得太多了。很大一部分來自於創新與執行力。影像廣告、精美的課程簡介、社員手冊、電影票、社員大會贈品，雖然現在看來或許不怎麼新奇，但在那個時候的成大社團來說，雖不敢說唯一，但也是極少數會花如此多精力與資源在招募上的。
我們更定了社團的標準字，用「新映象、新印象」來當作大會主題，來做整體的行銷與包裝。整個企畫從無到有大概只花了一個星期左右的時間，隨即分派執行與籌備。
轟轟烈烈地幹一場
如果你是一個大一的新生，那你從遠方走來，就可以看到有著「成大映象社」LOGO的布條橫掛在攤位上。在攤位前方有著一台大電視，正播放著社團的廣告。沒錯，是廣告。廣告時間不長，大約一兩分鐘，足夠你駐足停留看完而不會厭煩。
到了攤位前，有著溫暖的黃色小檯燈迎接著你，燈前有著可以坐下的椅子。學長姐們正親切地坐在攤位前面帶微笑的等著你發問。桌上擺著三本精緻的說明手冊，裡面是課程的介紹。每一頁就是一門課程，有著醒目有質感的圖片跟該門課的簡介。你似乎看見其中有一本還是全英文版，想必對於外籍生也能夠照顧得到。
學長姐介紹完課程之後，給了你一張酷卡明信片，上面有社團的簡介跟課程，最重要的是有一個社團大會的時間。霧面的質感摸起來不錯。最令你感到新鮮的，大概就是臨走前拿到的那張電影票，票券上面寫著是社團大會的時間，憑票券還可以領到爆米花一份。
在社團大會當天，你興匆匆地到了地點，簽過名後，穿著綠色制服的工作人員引導你入坐，並親切的問你的姓名跟系級，你們有了短暫的接觸，而投影的螢幕上正播著課程的簡介。節目即將開始。一個開場影片述說著三位幹部如何把這個社團重新建立起來，如何讓這個社團留在成大，發揮更大的影響力。
影片結束，你繳了便宜的社費之後，拿到了一本社員手冊。是一本電影筆記書，除了有每個課程的綱要之外，還有社團的行事曆與通訊錄。於是你對映象社有了一個還不錯的印象。
過程剖析
這就是我們所策畫出來的招生藍圖。而事實也的確是如此。兩天前來我們攤位登記資料的學生，總數接近兩百人，而當天來社員大會的也有五六十個人，把小小的視聽間擠得水洩不通，椅子差點也不夠坐。
這個狀況比起前半年社團大會
我們更定了社團的標準字，用「新映象、新印象」來當作大會主題，來做整體的行銷與包裝。整個企畫從無到有大概只花了一個星期左右的時間，隨即分派執行與籌備。
轟轟烈烈地幹一場
我們有了導演，拍個廣告片不是太難的事情。我們有了前攝影社長，對於社團事務的了解不在話下。而讀設計的我，自然肩負起行銷企劃與設計的工作。在專業分工的情況下，最重要最重要的是，我們三個人都有著共同的理念: 成大需要創意。所以我們沒有任何歷史包袱 (反正都是要倒的社團，死馬當活馬醫。轟轟烈烈的幹一場，這樣子還倒社那倒也了無遺憾。)，我們也尊重彼此的想法。
在這樣的理念驅動下，我們發揮了超強的執行力，在短短幾個星期就把這些宣傳品與準備事項全部籌備完畢，趕上校園博覽會與社員大會的時程，把這場招募的行動轟轟烈烈地辦了起來。
成效我想不必說，肯定是比之前好的 (之前沒有社員耶，你要跟誰比啊?)。那麼，這個故事到底跟主題有什麼關係呢?
在這樣的理念驅動下，我們發揮了超強的執行力，在短短幾個星期就把這些宣傳品與準備事項全部籌備完畢，趕上校園博覽會與社員大會的時程，把這場招募的行動轟轟烈烈地辦了起來。
成效我想不必說，肯定是比之前好的 (之前沒有社員耶，你要跟誰比啊?)。那麼，這個故事到底跟主題有什麼關係呢?
